¿Puede tu jefe ponerse en contacto contigo por WhatsApp, por teléfono, o por email, en vacaciones?
El empleador siempre ha de respetar el descanso personal, no como un privilegio, sino como un auténtico derecho del trabajador.
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El empleador siempre ha de respetar el descanso personal, no como un privilegio, sino como un auténtico derecho del trabajador.