¿Puede tu jefe ponerse en contacto contigo por WhatsApp, por teléfono, o por email, en vacaciones?
El empleador siempre ha de respetar el descanso personal, no como un privilegio, sino como un auténtico derecho del trabajador.
El empleador siempre ha de respetar el descanso personal, no como un privilegio, sino como un auténtico derecho del trabajador.