La selección de personal en las redes sociales
Las redes sociales son, en la actualidad, un elemento esencial en la selección de trabajadores.
Las redes sociales son, en la actualidad, un elemento esencial en la selección de trabajadores.
Un despido notificado por WhatsApp, en principio, no será válido.
El empleador siempre ha de respetar el descanso personal, no como un privilegio, sino como un auténtico derecho del trabajador.
La regla general en nuestro Derecho atienda a la no obligatoriedad de la vacunación.