La selección de personal en las redes sociales
Las redes sociales son, en la actualidad, un elemento esencial en la selección de trabajadores.
Derecho Laboral
El despido disciplinario a través de WhatsApp
Un despido notificado por WhatsApp, en principio, no será válido.
¿Puede tu jefe ponerse en contacto contigo por WhatsApp, por teléfono, o por email, en vacaciones?
El empleador siempre ha de respetar el descanso personal, no como un privilegio, sino como un auténtico derecho del trabajador.
El despido en tiempos de la vacuna del Covid
La regla general en nuestro Derecho atienda a la no obligatoriedad de la vacunación.